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7月15日，陜能股份副總經(jīng)理張正峰、生產(chǎn)技術(shù)部主任王軍泓一行來公司調(diào)研指導工作。

公司黨委書記、董事長毛冬紅從深入發(fā)展“新能源+電力運營”“售電+電力運營”業(yè)務(wù)模式、提高技術(shù)服務(wù)支撐能力、深化內(nèi)部改革、生產(chǎn)經(jīng)營等四個方面匯報了公司下半年工作總體思路。他表示，電力運營將持續(xù)跟蹤運維需求，拓展深度調(diào)峰業(yè)務(wù)，在市場調(diào)研、業(yè)務(wù)洽談、市場開拓方面發(fā)揮作用，力爭將作業(yè)標準化、工藝標準化與全面精細化管理相結(jié)合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)標準規(guī)范統(tǒng)一，不斷完善薪酬分配體系、勞動力資源配置和模擬法人制，積極拓展外部業(yè)務(wù)，抓好抓實等級檢修和技術(shù)創(chuàng)新工作。

王軍泓對公司在開拓外部市場方面取得的成績給予充分肯定。他強調(diào)，要鼓勵員工“做設(shè)備的主人”，充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，做好等級檢修工作，要將陜能股份全員取證與電力運營人崗匹配工作相結(jié)合，抓好人才隊伍建設(shè)。

張正峰肯定了公司近三年來一系列改革發(fā)展和取得的階段性成效。他強調(diào)，電力運營要克服現(xiàn)階段困難，做好維保檢修工作，一是要以安全管理為抓手，緊抓安全不松懈，切實保障員工生命安全和身體健康，二是要進一步完善激勵機制，激發(fā)廣大員工奮戰(zhàn)市場的熱情，全面提升企業(yè)效益，三是要牢牢把握發(fā)展方向不動搖，循序漸進、排除困難、把握節(jié)奏、穩(wěn)步推進各項工作，四是要把好人才關(guān)，拓寬渠道，招攬人才，留住人才，培養(yǎng)人才；要積極推進經(jīng)理層任期制和契約化管理工作，推動企業(yè)融合創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。

最后，毛冬紅代表公司全體干部職工對陜能股份領(lǐng)導的關(guān)心和鼓勵表示衷心感謝。他表示，公司將以本次調(diào)研指導為契機，認真貫徹落實集團公司半年工作會議要求，進一步深化強化優(yōu)化各項工作，為實現(xiàn)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展而奮斗，為股份公司上市創(chuàng)造新亮點，為集團公司追趕超越作出貢獻。