現(xiàn)在是2025/8/2 23:28:11
電力運營作為劃轉分流“老國企”人員為主體成立的企業(yè),近年來因經營與業(yè)務發(fā)展需要,引進了大批技術骨干、大學畢業(yè)生,以靈活用工方式補充勞動者,企業(yè)內部形成了多元文化背景、多種價值取向的人員氛圍。2021年,公司堅持 以文化人、以文興企,圍繞構建、實施、融入、傳播,提煉出符合自身發(fā)展的“匠心文化”核心理念和拓展理念,“使命引領運營發(fā)展,匠心鑄就企業(yè)品牌”的脈絡逐步形成。近年來,公司深入汲取陜投“以義取利、镕基鑄范”文化內核精髓,不斷強化“匠人、匠心、匠品”文化導向,豐富“匠心文化”體系管理理念、創(chuàng)新理念、品牌理念等分支理念,構建了與企業(yè)“一體兩翼雙平臺”發(fā)展戰(zhàn)略相適應的特色文化體系。
以“匠人”為本
作為勞動密集型產業(yè),要想在激烈的電力運維檢修競爭中開辟新領域、新賽道,必須扭住工匠人才培養(yǎng)這個“牛鼻子”。公司以“匠人”為本,與國家焊工大師、省級技術能手簽訂“名師帶徒”協(xié)議,給一線骨干傳真經、授真招。利用“教學實踐基地”“運營大講堂”等平臺,開展“四位一體”培訓,不斷提升職工技能水平,營造“人人爭當技術先進、個個爭當能工巧匠”的濃郁氛圍。各業(yè)務單元根據(jù)崗位需求,分層分類繪制安全、質量、實操學習“地圖”,逐崗匹配專項課程,全面推進職工崗位技能提升,自主培養(yǎng)“全國技術能手1名”“陜西五一勞動獎章”獲得者1名,“陜西產業(yè)工匠人才”2 名,“陜西省技術能手”13 名,高技能人才總量超千人,實現(xiàn)從“量變沉淀”到“質變升華”。
以“匠心”為鏡
“匠心”不僅是對極致工藝的精細追求,更是對先進科技的虛心學習,公司樹立科創(chuàng)效治思維,以“匠心”為鏡,鑒機識變、觀瞻前沿,不斷深挖現(xiàn)場技術難題、熟悉行業(yè)前沿技術應用,讓科技創(chuàng)新賦能檢修維保增“智”提質,多項創(chuàng)新成果斬獲全國火電運維檢修“五小”創(chuàng)新成果一等獎。電力運營聚焦電力運維、等級檢修、能源科技服務及新能源等領域開展課題研究,持續(xù)推進技術研發(fā)和成果轉化工作,8個項目入選省重點新產品開發(fā)目錄,取得全國電力行業(yè)質量管理小組一等獎 2項、陜西省電力行業(yè)質量管理小組活動成果一等獎4項、火電運維檢修“五小”創(chuàng)新一等獎7項,科技成果不斷涌現(xiàn)。陸續(xù)開發(fā)上線“火電廠檢修運維生產安全管理系統(tǒng)"“煤粉自動均衡測控系統(tǒng)”等科技產品,實施“光伏數(shù)據(jù)分析智能診斷”應用模塊,加快低代碼生產信息管理平臺建設進度和成果應用,將自主知識產權轉化為高新技術產品及服務,讓更多“匠心”之造融入新型電力系統(tǒng)建設。
以“匠品”為標
“能源工匠 品質運營”“始于需求 終于信任”……電力運營拓展延伸出更適合企業(yè)實際的“服務、質量、品牌”等專項文化理念。開展首屆等級檢修項目管理競賽,從策劃、組織、實施、后評估等全流程入手,掀起“晾曬比拼"熱潮,以各項目為核算單元,做好工期、安全、質量管控,讓“匠品”成為工程品質的“刻度尺"、履約創(chuàng)效的“推進器”。把檢修現(xiàn)場作為“匠心文化”宣貫的“主陣地”,下發(fā)等級檢修現(xiàn)場標準化布置指引2.0版本,助力檢修現(xiàn)場標準化、流程化、目視化管理,推動企業(yè)文化建設與中心工作深度融合。面對集團內外13家電廠24臺機組日常維保的艱巨任務,運營人堅持“筑質量之基·行卓越之路”理念,嚴格按照“一個大綱、三個標準”要求,從安全、進度、文明生產全要素規(guī)范化管理,機組修后各項指標優(yōu)良,“匠心品質”在大漠戈壁和三秦大地熠熠生輝。
匠心筑夢,向上而行。電力運營將堅持陜投集團“微觀三治”理念,用匠心鑄就品質,用服務贏得未來,以實際行動書寫運營人新的榮光,為企業(yè)高質量發(fā)展注入磅礴動力。
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